Die Vorsorge- und Finanzdienstleistungsprodukte des ALTE LEIPZIGER-HALLESCHE Konzerns sprechen für sich.

Wir reagieren auf die Marktbedürfnisse und bieten innovative Konzepte und Zielgruppenlösungen sowohl für Privatpersonen, Selbständige, kleine bis mittlere Firmen als auch betriebliche Vorsorgekonzepte im Bereich Altervorsorge an.

Zielgruppenlösung für Unternehmer & Manager

Gesellschafter-Geschäftsführer:
Unterschätztes Risiko – Lohnfortzahlung

Gesellschafter-Geschäftsführer haben im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung. Diese ist im Dienstvertrag oft nicht optimal gelöst. Unser Vorsorgekonzept löst dieses Problem und und bietet mit optimal aufeinander abgestimmten Bausteinen eine ganzheitliche Absicherung.

Selbständige / Freiberufler:
Rücken Sie die private Vorsorge in den Mittelpunkt

Für Selbständige und Freiberufler entfallen die Bausteine, die über die GmbH finanziert werden. Hier ist dafür auf die Private Altersversorgung ein besonderes Augenmerk zu legen.

KT-BU - Krankentagegeld kombiniert mit Berufsunfähig-keitsschutz

Wir schließen die Versorgungslücke beim Übergang vom Krankentagegeld zur Berufsunfähigkeitsrente, die Ihre Kunden in finanzielle Schwierigkeiten stürzen kann.

Denn oft sind die Leistungen der beiden Versicherungen (Krankentagegeld / Berufsunfähigkeitsrente) nicht richtig aufeinander abgestimmt.

Neu und einzigartig am Markt: KT-BU - Krankentageld
kombiniert mit Berufsunfähigkeitsschutz jetzt auch in der Betrieblichen Altersversorgung

Ihr Vorteil: Die Beiträge dafür zahlt die Firma.

»Just4You« – 4 Prämien vom Staat

Der Staat greift mit verschiedenen Prämien und staatlichen Vergünstigungen den Sparern unter die Arme. Bares Geld, auf das Ihre Kunden nicht verzichten sollten:

• Prämie 1: FiskAL - unsere staatlich geförderte Rente
• Prämie 2 und 3: Bausparprämie und Arbeitnehmer-Sparzulage für Bausparen
• Prämie 4: Arbeitnehmer-Sparzulage für Investmentsparen